ポジウィルキャリアの評判は？口コミや料金、実際に無料相談した様子を紹介

「今の仕事を続けるべきか分からない」「転職エージェントに相談すると、すぐ求人を勧められそう」と悩んでいませんか。転職するかどうかの、もっと手前の段階で悩んでいる方は少なくありません。

そんな方の相談先として名前が挙がるのが、キャリアコーチングの「ポジウィルキャリア」です。結論から言うと、ポジウィルキャリアの評判は分かれています。自己分析の考え方が身についた、転職するか決める前から相談できた、と評価する声がある一方、料金の高さやトレーナーとの相性、毎週の宿題の負担を挙げる声もあります。

この記事では、良い口コミ・悪い口コミの具体的な内容に加え、3つのプランの料金や割引の条件、申し込みのキャンセルができる条件や休会のルールを整理しました。また、実際に無料の初回体験を受けた筆者が、当日の流れや勧誘の有無も紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

ポジウィルキャリアは、専属トレーナーとの1on1面談を通じて、自分の強みや価値観を言葉にできる点が評価されているサービスです。一方で、料金の高さやトレーナーとの相性については意見が分かれています。

※参考：ポジウィルキャリア｜会社概要

ここからは、ポジウィルキャリアの主な特徴を3つ紹介します。

ポジウィルキャリアが掲げるゴールは、「人生（キャリア）の判断軸をつくる」ことです。転職だけでなく、今の会社に残る、副業を始める、フリーランスになるなど、選択肢を絞らずに考えます。

求人を紹介してもらうサービスではない点が、転職エージェントとの大きな違いです。

※参考：ポジウィルキャリア｜トップページ

1on1面談は1回60分で、宿題と面談を1週間ごとにくり返します。公式サイトで紹介されている標準的な流れは次のとおりです。

※参考：ポジウィルキャリア｜トレーニングについて

面談以外にも、次のようなサポートが用意されています。

• ポジキャリ診断（キャリア・転職力・EQの3つの観点）
• オリジナル講義動画（キャリア論・心理学・成人発達理論など）
• オリジナルワーク
• チャットサポート（トレーナー・事務局）

また、機能として「AI職務経歴書（β版）」や、LINEで使えるキャリア相談AI「ポジにゃん」もあります。さまざまな機能を利用して、自己理解を深めるためのサポートが用意されています。

※参考：ポジウィルキャリア｜ポジウィルキャリアについて

良い口コミでは、「自分のことを言葉にできた」「求人を勧められなかった」という声が多くありました。気になった3つの口コミについて深掘りしていきます。

次のステップに進むための考え方や分析方法などの武器を授けてくれた、今までにないサービスだったと感じています。（中略）いまだに自分のやったワークシートを見返しながら、今後に活かせるスキルとして身につけられたことを実感しています。

※引用：コエテコ｜ポジウィルキャリアの評判・口コミ

第三者の視点で整理してもらったことで、考え方の癖や価値観が言語化された、と感じた人がいました。

取り組んだワークシートが受講後も手元に残り、あとから見返せる点も評価されています。

私は転職活動経験も少ないため、自分自身のキャリアを見つめ直したり、そもそもどういった将来像にしていきたいか、といったワークを繰り返す事で自然と自分が次に目指したい職種や仕事が見えてきたので納得感がありました。

※引用：コエテコ｜ポジウィルキャリアの評判・口コミ

求人を勧められることなく、まず「どう生きたいか」から整理できた、という口コミがありました。

例えば転職エージェントに登録したものの、何を基準に選べばいいかわからず止まってしまったという経験はありませんか。

まだ転職するかという方向性は決まっていないものの、「もっとキャリアを良くしていきたい」と考えている人の相談先として選ばれています。

なかなか転職活動がうまくいかなかった時、求人をピックアップしてくれたり、第三者目線で最後まで伴走いただいた。

※引用：コエテコ｜ポジウィルキャリアの評判・口コミ

「いつも親身になって話を聞いてくれた」「最後まで伴走いただいた」と、トレーナーのサポートを評価する声もありました。なお、ポジウィルキャリアは求人を紹介するサービスではありませんが、受講者が見つけた求人について相談することはできます。

一人で自己分析や転職活動をしていると、途中で手が止まりがちです。決まった相手と定期的に話す機会があることが、続けやすさにつながっています。

ポジウィルキャリアでは、料金や相性、宿題の負担についてのコメントもありました。

実際の声を3つ紹介します。

お金にあったサービスを受けられたとは感じません。返金して欲しいくらいです。

※引用：Googleマップ

ポジウィルキャリアは、最も安いキャリアデザインプランでも税込539,000円で、別途入会金として税込55,000円がかかります。

口コミでは、コーチング自体を評価する一方で、料金に見合うサービスだったとは感じなかったという声も見られました。キャリアコーチングは成果を数値で測りにくいため、受講前に費用対効果を判断しにくい面があります。

そのため、料金だけでなく、無料体験でサポート内容や担当者との相性を確認したうえで、自分にとって納得できる金額かを検討することが大切です。

お試しの無料カウンセリングのほうが、契約後のトレーニングより何倍も価値があるものに感じて、トレーナーとの相性にとても左右されると思う。

※引用：Googleマップ

トレーナーとの相性についての口コミも見られました。

初回体験で話した人が、そのまま担当トレーナーになるとは限りません。担当がどのように決まるのか不安に感じる方は、体験の場で確認しておきましょう。

仕事が忙しすぎて内省する時間が確保できない人はもったいないかも

※引用：Googleマップ

宿題の負担についての声もありました。

面談は週1回60分でも、宿題に取り組む時間は別に確保しなければなりません。例えば、繁忙期と重なりそうな人は、受講時期を考えておく必要があります。

満足のいくサービスを受けられる環境があるかどうかも、大事な判断ポイントといえます。

筆者は2026年9月に、ポジウィルキャリアの無料初回体験を受けました。申し込みから当日の内容、勧誘の有無まで詳しく紹介します。

STEP1：公式サイトから初回体験を申し込む

公式サイトの「無料で初回体験に申し込む」から申し込みフォームへ進みます。まず希望の日時を選び、次に個人情報を入力します。

出典：ポジウィルキャリア

入力項目は次のとおりです。

• 姓名・フリガナ
• メールアドレス（フリーアドレス推奨と記載）
• 電話番号・性別・生年月日
• 最終学歴・学校名
• 現在の業種・職種・会社名
• 年収（総支給額）

勤務先や年収まで入力する形式なので、申し込む前に知っておくとスムーズです。

STEP2：予約確定の連絡を受け取る

申し込み後、予約確定の連絡がメールで届きました。当日までのやり取りもメールが中心です。LINEも登録しましたが、こちらはお知らせが届く程度でした。

STEP3：当日、オンラインで参加する

当日はGoogle Meetを使用しました。基本的には決められた時間にリンクをクリックするだけです。カメラとマイクはどちらもオンで話します。時間は1時間と決められていました。※なお、公式サイトでは無料体験は45分と案内されています。

担当者は、筆者と同じ業種で働いた経験のある方でした。筆者は緊張していましたが、仕事の事情を説明しなくてもわかってもらえるため、最初から安心して話せました。

面談では、「具体的に困っていることはなんですか？」と聞かれるところから始まりました。無理に話を引き出されるような感じはなく、話しているうちに、「こうしたほうがいいのでは」と自分で自然に気づけるような進め方だと感じます。

また、一般論ではなく、筆者自身の状況をきちんと見たうえで助言してくれていると感じました。親身になって話を聞いてもらえたので、身構えずに相談できました。

面談の最後に、担当者からは「まずは視野を広げるところから始めてみては」とアドバイスをもらいました。具体的なネクストアクションとして提案されたのは、外部の転職サイトに登録してみることです。

今回の面談では、有料プランの名前や金額の提示はありませんでした。プランについては「興味があれば」と軽く触れられた程度で、当日の申し込みを勧められることもありませんでした。最後は「困ったときは、またぜひ相談してください」と声をかけられて終わり、強い勧誘は感じませんでした。

なお、求人紹介をするという話も出ませんでした。ポジウィルキャリアは求人を紹介するサービスではないため、転職を進めたい場合は自分で動く必要があります。

料金を知りたい人は、体験の場で自分から「希望するプランの総額」「割引の条件」を確認しておきましょう。

ここでは、料金プランと割引、支払い方法、返金条件について詳しく紹介します。

ポジウィルキャリアのプランは以下のとおり3つ用意されています。

※いずれも別途、入会金55,000円（税込）がかかります。
※料金は変わる可能性があるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。

全プラン共通で、専属トレーナー、チャットサポート、ポジキャリ診断、オリジナル講義動画が含まれます。

公式サイトには、次の割引が記載されています。

• 入会金割引：初回体験の当日に申し込むと入会金55,000円が全額OFF、3日以内の申し込みで30,000円割引
• お友だち割引：受講生・卒業生からの紹介で、紹介された人はプラン料金から30,000円割引、紹介した人には10,000円のキャッシュバック（ほかの割引との併用は不可）

※料金は変わる可能性があるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。

支払い方法は、銀行振込（一括のみ）とクレジットカード（一括・分割）です。分割払いはクレジットカードでのみ利用できます。

入会金割引には期限があるため、入会を迷う場合は「割引がなくても払える金額か」で判断しましょう。
※参考：ポジウィルキャリア｜よくある質問

キャリアデザインは3カ月で539,000円（別途入会金55,000円）です。料金には、週1回の面談のほか、各種サポートが含まれます。

※料金は予告なく変更される場合があります。正確な情報は公式サイトにてご確認ください。

プランを選ぶときは、次の目安で考えてみてください。

• 転職するかどうかを含めて、判断軸を整理したい → キャリアデザイン
• 判断軸を決めたうえで、転職などの行動まで伴走してほしい → キャリア実現
• 入社後の活躍や年収アップまで見据えたい → 年収UP・入社後活躍

まずは、初回体験でどのようなプランが向いているかを相談してみるのがおすすめです。

※参考：ポジウィルキャリア｜料金プラン

返金や解約の条件は、申し込む前に必ず確認しておきましょう。2026年10月時点の公式サイトでは、次のように記載されています。

• 受講申し込みのキャンセル（返金）

初回支払日を含めて8日以内に退会を申し出たうえで、次の3つをすべて満たす場合に限り、申し込みをキャンセルできるとされています。

1. 運営会社の担当者との面談を実施すること
2. キャンセルにかかる合意内容について書面を締結すること
3. 専属トレーナーとの面談実施回数が1回以下であること

1つでも上記の条件を満たさない場合、利用料金を返金する義務はないと記載されています。

• 解約事務手数料

解約事務手数料は25,000円（税込）で、返金額から差し引かれます。
※料金は変わる可能性があるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。
ただし、「初回支払日を含めて8日以内」かつ「専属トレーナーとの面談を実施していない」場合はかからないとされています。

「いつでも全額返金される」わけではないため、条件を読んだうえで申し込みましょう。

休会については、利用規約に以下の内容が記載されています。

• 通常休会はキャリア実現・年収UP・入社後活躍プランのみが対象で、期間中1回・1カ月間、開始希望日の7日前までの申し出が必要です。
• 病気や入院など所定の条件に当てはまる場合は、プランを問わず最大3カ月の特別休会を1回申請できます。

※参考：ポジウィルキャリア｜よくある質問
※参考：ポジウィルキャリア｜特定商取引法に基づく表示
※参考：ポジウィルキャリア｜「ポジウィルキャリア」利用規約

ポジウィルキャリアは50万円を超える自己投資のため、申し込んでから「思っていたのと違う」と感じるのは避けたいところです。ここでは、後悔しないために確認したいことを3つ紹介します。

後悔につながりやすいのは、料金やサポート内容を十分に確認しないまま申し込んだ場合です。また、「数週間ですぐに変化が出る」と期待していると、ギャップを感じやすくなります。

ポジウィルキャリアは、宿題と面談をくり返しながら、時間をかけて自分の判断軸をつくるサービスです。

契約前に、以下の点を確認しておきましょう。

• 面談の回数と、サポートを受けられる範囲
• 担当トレーナーの決まり方
• 総額（入会金・割引の条件・分割時の支払総額）
• 日程変更や休会のルール
• 受講期間が終わったあとの利用方法

筆者の体験では、料金の話は担当者から詳しく出ませんでした。気になる点は自分から質問するのが確実です。
※参考：ポジウィルキャリア｜よくある質問

ポジウィルキャリアではトレーナーの指名はできず、悩みや経歴に合わせて運営側が提案します。なお、初回体験の担当者とは原則として別のトレーナーが担当します。性別は可能な限り希望に対応すると案内されているため、希望があれば申し込み時に伝えておきましょう。

また、受講中に話しにくさを感じたら、一人で我慢せず、チャットで事務局に具体的な状況を伝えてください。ただし規約上、トレーナーの選定・変更は運営側の判断で行うとされており、希望どおりに変更されるとは限りません。
※参考：ポジウィルキャリア｜よくある質問

ポジウィルキャリアを調べると、検索候補に「怪しい」「炎上」と出てきて不安になる人もいます。ここでは、そう言われる理由を詳しく解説します。

ポジウィルキャリアが「怪しい」「炎上」と検索される理由として、以下の3つが考えられます。

• 税込50万円を超える料金で、形のある成果物ではなく自己理解を扱うサービスであること
• 幼少期からの人生をふり返るワークや価値観の掘り下げが、「独特」と受け取られることがあること
• 2021年6月、ABEMAの報道番組に代表の金井芽衣氏が出演し、共演したひろゆき氏とキャリア相談に費用を払うことの是非をめぐって議論したと、複数の解説記事で紹介されていること（番組のアーカイブは、2026年10月時点で公開は確認されていません）

いずれも、サービスの仕組みや話題になった出来事によるものです。検索候補だけで判断せず、内容を確かめることが大切です。

転職エージェントは、求人を紹介し、転職が決まると企業から報酬を受け取る仕組みです。一方、ポジウィルキャリアは受講者が料金を払うため、特定の求人に誘導する必要がありません。

そのため、「今の会社に残る」という答えになっても問題なく、転職を前提とせずに相談できる設計です。「転職すべきかどうか、まだ決められない」という段階でも相談できます。

ポジウィルキャリアで判断軸を整理し、実際の求人探しや選考対策は転職エージェントを使う、という組み合わせ方もあります。筆者も初回体験で、外部の転職サイトへの登録を提案されました。

自分の軸を決める場と、求人を探す場を分けて考えると、それぞれのサービスを使いやすくなります。

ポジウィルキャリアは、目的や状況によって満足度が分かれるサービスです。人によっては料金に見合わないと感じることもあります。申し込む前に、自分がどちらに当てはまるかを確認しておきましょう。

• 転職するかどうかも含めて、自分の判断軸から整理したい人
• 自分の強みや価値観を、第三者と一緒に言葉にしたい人
• 週1回の面談と、事前の宿題に取り組む時間を確保できる人
• 受講期間中に、生活や仕事の大きな変化が起きにくい人（日程変更に制約があるため）
• 税込50万円を超える金額を、自己投資として納得して払える人

とくに、「転職したいのか、今の会社に残りたいのかもわからない」という段階の人に向いています。筆者の初回体験でも、求人を勧められることはなく、「まずは視野を広げるところから」と、考える順番から一緒に整理してもらえました。

ただし、考えを深めるのは自分自身なので、宿題に向き合う時間を確保できるかも大切なポイントです。

• すぐに求人を紹介してほしい人（求人紹介はない）
• 費用をかけずに自己分析を進めたい人
• 担当者を自分で指名したい人（指名はできない）
• 繁忙期などで、宿題と週1回の面談の時間を確保しにくい人
• 「受講すれば転職できる」「年収が上がる」と考えている人

ポジウィルキャリアは、求人紹介や転職の成功を約束するサービスではありません。すでに転職すると決めていて「早く次の職場を見つけたい」人は、無料の転職エージェントも選択肢になります。

また、費用をかけずに自己分析を進めたい人も、転職エージェントを活用する方法があります。転職エージェントは求職者が無料で利用でき、キャリアアドバイザーとの面談を通して、これまでの経歴や強みを整理できます。すぐに転職するか決めていなくても、自分の経験がどのような仕事に活かせるのかを知るきっかけになります。

「今の仕事を続けるべきか、転職すべきかわからない」。ポジウィルキャリアは、そんな答えの出ない悩みを、専属トレーナーと一緒に整理していくキャリアコーチングです。求人を紹介してもらう場ではなく、自分なりの判断軸をつくる場だと考えるとイメージしやすくなります。

料金は入会金を含めて税込59万4,000円からと決して安くはなく、口コミでもトレーナーとの相性や宿題の負担を挙げる声があります。
※料金は変わる可能性があるため、最新の情報は公式サイトで確認してください。

一方で、「強みを言葉にできた」と満足している人がいるのも事実です。

筆者が受けた初回体験では、強い勧誘はなく、「まずは視野を広げるところから」と次の一歩を一緒に考えてもらえました。口コミだけで判断するのは難しいサービスだからこそ、まずは無料の初回体験で、担当者との話しやすさと提案の内容を確かめてみてください。